Para empresas
Exámenes médicos ocupacionales en Guadalajara
Exámenes de ingreso, periódicos y de vigilancia por exposición a riesgos, definidos según el puesto y los agentes presentes en su centro de trabajo.
Cada examen cuenta con el respaldo de un médico especialista en Medicina del Trabajo.
Tipos de exámenes médicos ocupacionales
Los exámenes forman parte de nuestros servicios de medicina del trabajo y salud ocupacional.
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Examen médico de ingreso
Se realiza antes de que el trabajador inicie funciones, para conocer su estado de salud basal y determinar si es apto para el puesto, con o sin restricciones. Es también la referencia clínica contra la que se comparan las evaluaciones futuras.
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Examen médico periódico
Se repite en intervalos definidos durante la relación laboral para detectar cambios en la salud del trabajador, relacionados o no con su actividad, antes de que se conviertan en una enfermedad establecida o en una incapacidad.
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Vigilancia de la salud por exposición
Cuando el puesto implica exposición a un factor de riesgo particular, el examen se orienta a ese agente, siguiendo la normatividad correspondiente. Ver agentes y normas.
Exámenes en su empresa o en consultorio
Adaptamos el servicio a la operación de cada empresa. Los procedimientos físicos se realizan de forma presencial.
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Presencial
En sitio o en consultorio, cuando el tipo de examen requiere procedimientos físicos: audiometría, espirometría, pruebas de fuerza y movilidad, toma de muestras.
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A distancia
Mediante telesalud laboral, para valoraciones clínicas, revisión de resultados de laboratorio y gabinete, seguimiento de casos y consulta con especialistas. Útil para empresas con múltiples sedes o personal disperso geográficamente.
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Mixta
La parte que exige presencia física se hace en sitio, y el resto se resuelve a distancia, reduciendo tiempos y costos de traslado sin sacrificar el rigor clínico.
La combinación exacta se define según el número de trabajadores, el tipo de riesgo al que están expuestos y la infraestructura disponible en cada centro de trabajo.
Respaldo de un especialista en Medicina del Trabajo
Cada examen lo respalda un médico especialista en Medicina del Trabajo, con más de 20 años de experiencia consultando empresas nacionales e internacionales. Los resultados aportan información para tomar decisiones sobre la salud ocupacional de su empresa.
Dr. Álvaro Edgar Santoscoy García
Evaluaciones según el puesto y los riesgos laborales
En SCOY Health & Safety diseñamos y aplicamos exámenes médicos ocupacionales con un enfoque preventivo: no se trata solo de cumplir un requisito administrativo, sino de identificar a tiempo condiciones que pueden convertirse en un riesgo para el trabajador o para la operación. Cada evaluación se planea de acuerdo con el puesto, los agentes de riesgo presentes en el centro de trabajo y el marco normativo aplicable.
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Ruido
NOM-011-STPS
Audiometría y evaluación otológica para detectar hipoacusia inducida por ruido en etapas tempranas.
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Agentes químicos
NOM-010-STPS · NOM-047-SSA1
Valoración clínica y estudios dirigidos según el tipo de sustancia.
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Manejo manual de cargas y factores ergonómicos
NOM-036-1-STPS
Evaluación musculoesquelética y funcional.
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Vibraciones
NOM-024-STPS
Valoración clínica orientada a los sistemas más afectados por exposición vibratoria.
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Otros agentes
Según el diagnóstico de riesgos
Temperaturas extremas, radiaciones y factores psicosociales, entre otros.
Estos exámenes no son un trámite aislado: son el insumo con el que se construyen los programas de vigilancia epidemiológica y los programas preventivos y de promoción de la salud de cada empresa.
Lectura relacionada: qué dice la ley sobre los exámenes médicos ocupacionales.
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Cuéntenos qué necesita su empresa. Puede indicar el número aproximado de trabajadores, la ubicación del centro de trabajo y si requiere exámenes de ingreso, periódicos o asesoría para definirlos.
Preguntas sobre los exámenes médicos ocupacionales
¿Qué tipos de exámenes médicos ocupacionales realizan?
Exámenes de ingreso, exámenes periódicos y vigilancia de la salud por exposición a agentes específicos, como ruido, agentes químicos, manejo manual de cargas y factores ergonómicos o vibraciones.
¿Pueden realizarse en las instalaciones de mi empresa?
La atención presencial puede ser en sitio o en consultorio, cuando el tipo de examen requiere procedimientos físicos. La combinación exacta se define según el número de trabajadores, el tipo de riesgo al que están expuestos y la infraestructura disponible en cada centro de trabajo.
¿Los exámenes médicos se pueden hacer a distancia?
En parte. Lo que requiere procedimientos físicos, como audiometría, espirometría, pruebas de fuerza y movilidad o toma de muestras, se hace de forma presencial. Las valoraciones clínicas, la revisión de resultados de laboratorio y gabinete, el seguimiento de casos y la consulta con especialistas pueden resolverse a distancia mediante telesalud laboral.
¿Todos los puestos requieren los mismos estudios?
No. Cada evaluación se planea de acuerdo con el puesto, los agentes de riesgo presentes en el centro de trabajo y el marco normativo aplicable.
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