El médico general que hoy es médico de empresa
Viene de medicina general, familiar, quirúrgica o de urgencias, y asumió un servicio médico laboral sin especialidad en medicina del trabajo.
Obra del director médico
Salud ocupacional
Salud ocupacional
para médicos de empresa
De la evidencia a la práctica en el entorno laboral
Escrito para el médico que llegó a la salud ocupacional sin ser especialista en medicina del trabajo: el que viene de la medicina general, familiar, quirúrgica o de urgencias y de un día para otro quedó a cargo de un servicio médico con responsabilidades legales, administrativas y normativas para las que su formación clínica no lo preparó.
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Por qué existe
Un médico excelente puede quedar corto ante un expediente normativo.
La formación clínica enseña a diagnosticar y tratar. No enseña a sostener un programa de vigilancia epidemiológica, a llevar la gestión documental que una auditoría interna revisa, ni a dar seguimiento a un accidente de trabajo. Este libro cubre esa distancia.
Objetivo del libro
Que el médico de empresa construya un sistema completo de gestión de la salud ocupacional (no una colección de temas sueltos) con la confianza técnica y normativa que sus trabajadores y su organización requieren.
Contenido
Veinte capítulos, del marco normativo a la mejora continua.
Cada capítulo cierra con puntos clave de implementación inmediata, pensados como puente entre la teoría y la práctica diaria dentro de la empresa.
- Introducción a la salud ocupacional en empresas
- Funciones básicas y específicas del médico en salud ocupacional
- Normatividad y estándares en salud ocupacional
- Identificación y evaluación de riesgos laborales
- Medidas preventivas y control de riesgos laborales
- Vigilancia epidemiológica en salud ocupacional
- Manejo de expedientes clínicos y reportes
- Educación y capacitación en salud ocupacional
- Gestión de emergencias y primeros auxilios
- Rehabilitación y seguimiento médico
- Evaluación de la salud del trabajador y chequeos periódicos
- Gestión documental y registros
- Auditoría interna y mejora continua
- Desarrollo y aplicación de protocolos internos
- Gestión de riesgos psicosociales y promoción del bienestar
- Identificación y manejo de enfermedades laborales específicas
- Manejo y seguimiento de casos de accidentes de trabajo
- Elaboración de reportes y comunicación efectiva
- Evaluación final y retroalimentación
- Conclusiones y perspectivas futuras
Para quién es
Si el servicio médico quedó en sus manos, este es el punto de partida.
El pasante o el de reciente ingreso
Acaba de entrar a un servicio médico laboral y necesita estructurar su práctica desde cero, con un orden que resista una revisión.
El autor
Dr. Álvaro Edgar Santoscoy García
Médico Cirujano y Partero por la Universidad de Guadalajara, especialista en Medicina del Trabajo certificado por el Consejo Mexicano de la especialidad, con Maestría en Salud Laboral.
Director médico de SCOY Health & Safety y Director General de Servicios en Salud Ocupacional y Protección Ambiental desde 2002. Fue Director de Medicina del Trabajo de la Secretaría del Trabajo del Gobierno de Jalisco y perito médico de la 17ª Junta Federal de Conciliación y Arbitraje. Es agente capacitador externo ante la STPS, con más de 60 cursos registrados, y profesor de posgrado en cinco universidades mexicanas.
Ver la trayectoria completaSalud en el trabajo, valor para el futuro.
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